Concessão de Aposentadoria
A concessão de aposentadoria é o processo pelo qual um segurado do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) ou de outro regime previdenciário obtém o direito de se aposentar, após cumprir os requisitos previstos na legislação para determinada modalidade de aposentadoria. Esse processo envolve a análise do histórico de contribuições do trabalhador, tempo de serviço e outras condições específicas que possam influenciar o cálculo e a liberação do benefício.
Existem várias modalidades de aposentadoria, como a aposentadoria por idade, aposentadoria por tempo de contribuição, aposentadoria especial (para atividades insalubres ou perigosas) e a aposentadoria por invalidez. Cada uma possui critérios específicos e regras próprias, que podem incluir a necessidade de comprovação de tempo trabalhado em certas condições, idade mínima, tempo mínimo de contribuição, entre outros.
Simulação e Planejamento de Aposentadoria
é uma área de atuação que visa auxiliar os segurados na organização e otimização de sua futura aposentadoria. Esse serviço envolve a análise detalhada do histórico de contribuições, do tempo de trabalho e das condições específicas de cada cliente para simular os possíveis cenários de aposentadoria disponíveis, considerando as regras atuais da previdência.
O planejamento é essencial para que o segurado possa alcançar o benefício mais vantajoso, seja em termos de valor ou tempo de concessão. Com base nas simulações realizadas, é possível definir estratégias, como a regularização de contribuições pendentes, a escolha de períodos específicos para a aposentadoria ou, ainda, a adequação a novas regras que podem ser mais favoráveis ao segurado.
Existem várias modalidades de aposentadoria, como a aposentadoria por idade, aposentadoria por tempo de contribuição, aposentadoria especial (para atividades insalubres ou perigosas) e a aposentadoria por invalidez. Cada uma possui critérios específicos e regras próprias, que podem incluir a necessidade de comprovação de tempo trabalhado em certas condições, idade mínima, tempo mínimo de contribuição, entre outros.
Super Aposentadoria
é uma área de atuação voltada para a maximização do valor do benefício de aposentadoria, utilizando estratégias legais e planejamento previdenciário avançado. O objetivo desse serviço é garantir que o segurado obtenha a maior renda possível ao se aposentar, por meio da análise minuciosa do histórico contributivo e da identificação de oportunidades para aumentar o valor final do benefício.
Esse processo pode incluir a revisão de contribuições passadas, a correção de vínculos de trabalho, a comprovação de tempo especial para atividades insalubres ou perigosas, e a inclusão de contribuições atrasadas ou adicionais que possam beneficiar o cálculo. Além disso, são utilizadas as regras mais favoráveis, considerando as opções anteriores à reforma previdenciária e as novas modalidades disponíveis.
Existem várias modalidades de aposentadoria, como a aposentadoria por idade, aposentadoria por tempo de contribuição, aposentadoria especial (para atividades insalubres ou perigosas) e a aposentadoria por invalidez. Cada uma possui critérios específicos e regras próprias, que podem incluir a necessidade de comprovação de tempo trabalhado em certas condições, idade mínima, tempo mínimo de contribuição, entre outros.
Aposentadoria e Benefícios Internacionais
é uma área de atuação que visa auxiliar trabalhadores que possuem contribuições em mais de um país a garantir seus direitos previdenciários de forma integrada. Com o aumento da mobilidade global e a presença de brasileiros trabalhando no exterior, ou de estrangeiros que contribuem para o sistema previdenciário brasileiro, torna-se essencial entender como combinar os períodos de contribuição para que o segurado possa se aposentar da forma mais vantajosa possível.
Esse serviço envolve o conhecimento das Convenções Internacionais de Previdência, acordos bilaterais firmados entre o Brasil e outros países para garantir a proteção social dos trabalhadores migrantes. O objetivo é reunir os tempos de contribuição realizados em diferentes países, permitindo que o segurado alcance os requisitos necessários para a concessão de aposentadoria ou outros benefícios, como auxílio-doença ou pensão por morte.
Existem várias modalidades de aposentadoria, como a aposentadoria por idade, aposentadoria por tempo de contribuição, aposentadoria especial (para atividades insalubres ou perigosas) e a aposentadoria por invalidez. Cada uma possui critérios específicos e regras próprias, que podem incluir a necessidade de comprovação de tempo trabalhado em certas condições, idade mínima, tempo mínimo de contribuição, entre outros.
